Pemimpin memang seyogyanya mampu mewariskan hal-hal baik. Harus ada pewarisan makna. Kalaulah begitu bagaimanakah implementasi pemimpin yang ber-“legacy”, pemimpin yang mewariskan keteladanan? Tentulah pemimpin seperti itu tidak sepi oleh kritik dan tantangan, juga tidak berada di Zona nyaman. Toh, dia tidak diam mengolah pikirannya, hatinya dan perbuatan nyata untuk menjadikan impiannya menjadi tujuan. Dia sangat yakin dengan tujuan yang dia targetkan serta dia gerakkan akan segala kekuatan demi meraih target dan tujuan itu.

Oleh karena itu hal-hal yang menjadi prinsip pendekatan akan pemimpin yang bakal mampu mewariskan keteladanan dan nilai baik lainnya yakni :

  1. Tidak menuntut pujian tetapi membangkitkan rasa hormat.
  2. Bersikap dan bertindak tidak merugikan orang lain dan menjaga lingkungan sekitarnya kondusif.
  3. Menjaga integritas dan tidak mudah tergoda dengan apapun.
  4. Berani, proaktif, dan tidak reaktif. Kalau salah, dia berani meminta maaf dan juga tahu memaafkan orang lain
  5. Tahu bersyukur dan berterima kasih pada semua yang baik’

@Pinrang – Barru – Makassar, 18 Maret 2013